苦情・クレームを受けたら、「お詫び・謝罪」他に「気持ちを受け止める言葉」を伝えましょう。

こんにちは、宮崎県の接遇マナーインストラクターの長峰ヒロ子です。
研修では、クレーム対応の内容も実施します。
実際の事例でロープレを実施するのが腑に落ちますね。
クレームでは「謝罪」「お詫び」とか言葉がでてきますが
中には「謝罪はしない」と言われる方もいますが、
いやいやそれでは相手の気持ちを受け止めてはいないですよね。

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最初からクレームと思わないこと

対面・電話・メール・お手紙・・・
最初に確認することは
「問い合わせ?」
「苦情?」
「クレーム?」
「相談?」

最初からクレームだと思って対応しないこと
「聴く」ってことが大切です。

相手の気持ちを受け止めること

しっかりと聴くことができたら
①私たちの不手際?
②お客様の勘違い?
③要求あり?要求なし?

そのうえで
「謝罪」
「お詫び」
「相手の気持ちを受け止める言葉」

が必要です。

感じられた不満・不快感・・ピンポイントでお詫びをしましょう。

謝罪はしてはいけない
こちらが悪いわけではない・・
って言われますが
お客様の意見を聴くことで、気づくことがある。
改善点がある。

お客様が不快に、不安に、不満に思った気持ちを受け止める言葉を伝えましょう。

また次回~部分的なお詫びについてお伝えします。

プロフィール
この記事を書いた人
長峰ヒロ子

接遇マナーインストラクターの宮崎県の長峰ヒロ子です。また学生から社会人とキャリアコンサルタントでも活動しています。
即戦力育成のために官公庁、企業、団体、各学校にて人財育成セミナー、各種社員研修、就職支援、キャリア教育セミナーを実施しています。

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苦情・クレームから学ぶ接遇力
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